「个人所得税如何避税」 大家好,个人所得税的避税方法,这样行吗？
发布日期：2021-05-28 浏览次数：
【/s2/】如何规避个人所得税:大家好，如何规避个人所得税，这样可以吗？
肯定是不行的，这样偷漏税太明显了，吃不了兜着走。你只能从平衡薪酬的角度来看看有没有什么节税的办法。例如，一般全年一次性奖金的税率是比工资低的，除非说全年一次性奖金分摊后适用的税率比工资还高。这样的话，你可以考虑说发年终奖。例如，你如果正常按工资一个月1万发的话，要交的个人所得税：（10000-2000）*20%-375=1225元。一年就是14700元。如果你采用这样的办法，月工资就发七千，其余的三千做年终奖，那么每月的工资薪金要交个税（7000-2000）*15%-125=625元，一年就是7500元，年终奖一共是3000*12=36000元，要交个税是36000*15%-125=5275元，一共是7500+5275=12775元，比原来的14700元少交了1925元。 这也还不是*优的分配，例如你月工资到八千，两千作为全年一次性奖金，这样工资适用税率为20%，全年一次性奖金为10%，总共要交的税为（8000-2000）*20%-375+2000*12*10%-25=12275元。这是*优的，因为全年一次性奖金刚好在10%的税率上，在税率的临界点值。这样可节省14700-12275=2425元。 这样才是合理避税的方法。风险才能降到*低。 基本社会保险费是在合理比例内是可以税前扣除的，不用交个人所得税。 另外，根据我国个人所得税征收的相关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣 除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。而公积金管理办法表明，职工是可以缴纳补充公积金的。也就是说，职工可以通过增加自己的住房公积金来降低工资总额，从而减少应当缴纳的个人所得税。 收起回答其他回答:这个不行。如果工资从公司账户转到员工账户，账单上的所有员工都必须是你公司的员工，并且都必须缴纳社保
其他回答:这样处理，小心饭碗。估计会有人送你一个人住，白吃白喝
其他回答:如果公司合作，试试以下方法: 首先你要明白，一种方法消化不了，要用几种方法: 1。下岗职工优惠发票是免税的，多找，如果没有就买，花的钱比税少很多。 2。假工资表也可以做。如果工资在每人每月2000以内，三四个人就能消化四五万人，人不多。但是要临时工的不行，要按劳动报酬纳税的太贵。 3。机票相对比较好找，可以报销一部分差旅费。也可以开包车发票。总说以前运输行业的发票税率是3%以上(当然要求运输公司开是5%以上，去税务局是5%以上)，相对于所得税还是值得的。 4。交警有熟人吗？开个交通事故证明(简单，我已经开了)，还几万。 5。做了这么多还没消化，可以开装修费发票(装修公司3%以上，税务局5%以上)，也可以交广告费(广告公司5%以上，税务局7%以上)。 6。*后，提醒你做之前先看看企业所得税法。扣除是有限制的。不要超过他们，那你什么都没做。)
如何规避个人所得税:如何规避个税-百度知道
展开全部 目前常见的办法有以下几种： （1）将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下； （2）提高职工福利水平，降低名义收入； （3）可采取推迟或提前的方法，将各月工资收入大致拉平； （4）纳税人通过尽可能长的时间内分期领取劳动报酬。 其中：提高职工福利水平，降低名义收入的方法主要有： （1）企业提供住所，是个人所得税合理避税的有效方法； （2）企业提供假期旅游津贴； （3）购买保险公司的理财险； （4）部分计入工资单，其余工资采取用发票报销的方式； （5）多向税务部门争取福利金比例，多走福利； （6）以实物形式发放； （7）多缴公积金（但是同样企业也面临多缴） （8）企业提供员工福利设施。 如：①企业提供免费午餐、或企业直接支付搭伙管理费； ②企业提供和安排免费医疗福利； ③使用企业提供的住宅设备； ④企业提供交通工具； ⑤企业为职工子女成立教育基金，提供奖学金给职工子女等。... 收起回答如何规避个人所得税:如何合理规避个人所得税——百度知道
展开全部 可以采用以下方法进行合理避税： 1、尽量采用实报实销的报销方式 *简单的就是采用发票报销方式，差旅费补助、误餐津贴（各200）不征收个人所得税。 2、提高企业福利降低名义工资 对于高收入人士，可以与企业达成协商，要求提高福利降工资，即适当降低员工名义工资，同时为员工提供宿舍以及将缴纳的公积金、养老保险等金额适当提高，从而提高员工福利。 3、劳动报酬分批次领取 纳税人如能把一次收入多次取得，将所得分摊，增加扣除次数，就能降低应纳税所得额，从而节省税收支出。例如，针对那些根据业绩表现、收入很不稳定的业务人员，高工资月份可以部分划分到后面的低收入月份。 4、有关健康险可抵扣部分个税 根据财政局发布的《关于开展商业健康保险个人所得税政策试点工作的通知》，对试点地区个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。 试点地区企事业单位统一组织并为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。目前当时确定了佛山、佛山、天津、佛山四个直辖市为试点城市。 5、房贷利息或可抵扣部分个税 税制改革*新消息称，个税专项扣除渐近破题，房贷利息或部分抵扣。近日财政部调整了部分处室机构设置，单独设立个人所得税处。受利更大将主要是城市居民，如中产家庭，改善住房需求，房贷压力重，供款多且利息高的群体，尤其是对于有改善型需求的家庭是非常有利。 据悉，个税改革的方向是建立综合与分类相结合的税制模式，具体即通过建立基本扣除+专项扣除机制，适当增加专项扣除，进一步降低中低收入者税收负担。 扩展资料 2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施*新起征点和税率。 应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行*新起征点和税率。 新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 参考资料： 百度百科-个人所得税 收起回答